Werken tot 67 ?

[enero]

Re: Werken tot 67 ?

Je hebt gelijk Pol, maar om dat in de praktijk om te zetten is een anders paar mouwen.
Ik ben op mijn 52 op brugpensioen gezet door een sluiting van ons bedrijf, heb 9 diploma's in handen
en toch een beetje kennis denk ik, maar wie zal mij per maand 2.000 € netto willen betalen denk je ?
Voor minder dan 2.000€ kan ik het niet doen, want anders steek ik toe.
Geef mij maar een tip, waar ze gespecialiseerde mensen nodig hebben richting hoog moleculair vacuum en opdamptechnieken.
Van basisopleiding ben ik gereedschapsmaker matrijzenbouwer, en heb technische diploma's in handen van sterkstroom, hydraulica, pneumatica, koeltechniek, vacuumtechniek enz.
Als ik terug ga werken zetten ze mij in een statuut waar ik dan mischien niet meer uit geraak voor mijn 65, en wat als het werk mij niet ligt, of
als ik het niet graag doe, dan sta ik daar hé.
Ik heb er zelf niet voor gekozen dat ze onze firma zouden sluiten, waar ik door de jaren heen ben opgegroeid tot een zeer specialistische functie
waar ze mij mooi voor betaalden, en waar ik nu met mijn maandelijkse Philips opleg een mooi brugpensioen krijg, ik klaag niet, maar had het gerust
nog enkele jaren kunnen volhouden, het enige wat ik er de laatste jaren nog moest doen was observeren en nameten en testen zodat
die peperdure Multimet opdampmachienes hun maximaal rendement zouden halen.

In een bepaalde job groei je mee met de ontwikkeling en modernisatie van in mijn geval een machienepark, maar als ze beslissen de boel te sluiten
wat kan je dan gaan doen ?

Ik kan jou situatie volledig begrijpen Geert en inderdaad in dergelijke hoog gespecialiseerde beroepen is er een enorm probleem. Wordt het dan niet echt tijd dat men iets doet om ons sociaal systeem volledig te herbouwen en rekening te houden met dergelijke situaties. Zolang de economie goed draait is alles OK, maar in tijden van economische crisis zijn multinationals nogal eens de eersten die uitwijken naar lage loonlanden met afdankingen alhier als gevolg. En daar kan een regering weer iets aan doen. Maar ze botsen dan weer met de vakbonden, zoals er vandaag weeral betoging is.
Maar als het over brugpensioenen gaat denk ik vooral aan diegenen, vele amtenaren, waarbij geen sluiting van een bedrijf aan de basis ligt, die echt van het systeem profiteren en zo uithollen. Werk verliezen is zeer erg en verdient de nodige aandacht van wergevers en overheid, maar profiteren van achterpoortjes die ooit gecreërd zijn om de werkloosheid zogezegd naar beneden te drukken vind ik "not done".

[mnoach]

Re: Werken tot 67 ?

Hoe zit dat dan met vogelen, is een eksteroog een beroepsziekte van prostituees?

[Guest42]

Re: Werken tot 67 ?

Vergeet ook niet dat wanneer een bruggepensioneerde weer aan de slag gaat, zijn nieuwe werkgever het brugpensioen over moet nemen, maw, als hij weer ontslagen wordt, dan betaalt de laatste werkgever het brugpensioen verder. Niet aantrekkelijk voor die welwillende werkgever.
Waar weinigen bij stilstaan, is dat het verhogen van de pensioenleeftijd weinig te maken heeft met langer werken, maar vooral ingegeven is door vroeger stoppen=lager pensioen. Wat de overheid probeert is de uitkeringen te doen zakken (terwijl de "normale" pensioenen, dwz volledige pensioenen, stijgen, en we weer eens met een gerust hart naar de stembus trekken.)
Er is, in België en elders, een aantal uren werk beschikbaar. Door de pensioenleeftijd op te trekken, of alle mogelijke activeringsplannen, verander je niets aan de realiteit: er is niet voldoende werk voor iedereen. Waarmee ik niet wil gezegd hebben dat alle jobs vandaag ingevuld zijn, of dat er geen vrijwillige werklozen zijn. Maar de economie is wat ze is, en je kunt geen arbeidsplaatsen creëren met die wondermiddeltjes.
Verlaag de lasten, maak het voor een werkgever aantrekkelijk om mensen aan te werven, maak het duur om zwart te (laten) werken, maak het opstarten van een bedrijf makkelijk, trek buitenlandse bedrijven aan, ja met fiscale voordelen, niet zoals nu, maar maak het voordeel afhankelijk van het aantal werknemers. Veel werknemers, veel aftrek. Coördinatiecentra met 10 of 20 lokale werknemers zouden veel minder interessant zijn, het zou dan de moeite lonen om de anderen, die nu op een buitenlandse payroll staan, volgens Belgisch recht aan te werven.
En er zijn legio andere mogelijkheden.

Dat is zowat het standpunt van de kant werkgever uit gezien.

Maar voor een bruggepensioneerde trekt het ook op niet veel, toen ik net op brugpensioen was ben ik
eens gaan informeren om bijscholing, weet je dat je als bruggepensioneerde dan alles uit eigen zak moet betalen.........
Als je werkt kan je daarvan een groot stuk terugkrijgen in vorm van tegemoetkomingen via je werkgever en zelfs kredieturen.
Maar als je op brugpensoen bent kan je alles uit eigen zak betalen, ik ben eens gaan informeren voor een gewone basiscursus
AutoCAD 2D Opleiding van 10 sessies Prijs € 508.20 (incl. BTW) en dan is dat nog maar het begin, tegen dat je dan nog een
vervolmaking hebt gedaan, en dan eventueel start met het 3D enz. kan dat je gemakkelijk een paar duizend € kosten, op wat trekt dat eigenlijk.
Als je dan kiest voor zo een tekenprogramma heb je daar bovenop nog eens de kost van de aan te kopen software, ook niet goedkoop.

Bij mij moeten ze dan niet komen vertellen dat ze de hertewerkstelling van bruggepensioneerden willen stimuleren sorry maar hier zijn ze toch niet
goed bezig, om een voorbeeld te stellen, mijn buurman volgde reeds 3 jaar engels, is zonder bijslag op brugpensioen gegaan, en het vervolg
van zijn cursus zou hij vanaf dan volledig uit eigen zak moeten betalen, die man heeft afgehaakt, op wat trekt dat dan ?????

[mnoach]

Re: Werken tot 67 ?

Dat is zowat het standpunt van de kant werkgever uit gezien.

Maar voor een bruggepensioneerde trekt het ook op niet veel, toen ik net op brugpensioen was ben ik
eens gaan informeren om bijscholing, weet je dat je als bruggepensioneerde dan alles uit eigen zak moet betalen.........
Als je werkt kan je daarvan een groot stuk terugkrijgen in vorm van tegemoetkomingen via je werkgever en zelfs kredieturen.
Maar als je op brugpensoen bent kan je alles uit eigen zak betalen, ik ben eens gaan informeren voor een gewone basiscursus
AutoCAD 2D Opleiding van 10 sessies Prijs € 508.20 (incl. BTW) en dan is dat nog maar het begin, tegen dat je dan nog een
vervolmaking hebt gedaan, en dan eventueel start met het 3D enz. kan dat je gemakkelijk een paar duizend € kosten, op wat trekt dat eigenlijk.
Als je dan kiest voor zo een tekenprogramma heb je daar bovenop nog eens de kost van de aan te kopen software, ook niet goedkoop.

Bij mij moeten ze dan niet komen vertellen dat ze de hertewerkstelling van bruggepensioneerden willen stimuleren sorry maar hier zijn ze toch niet
goed bezig, om een voorbeeld te stellen, mijn buurman volgde reeds 3 jaar engels, is zonder bijslag op brugpensioen gegaan, en het vervolg
van zijn cursus zou hij vanaf dan volledig uit eigen zak moeten betalen, die man heeft afgehaakt, op wat trekt dat dan ?????

Inderdaad, Geert.
Mensen die een baan hebben kunnen goedkoop cursussen volgen, tot voor enkele jaren kon je leren bloemschikken en zo op kosten van de werkgever (opleidingscheques)
Ik wou een jaar of 9 geleden een opleiding houtbewerking volgen (Syntra), maar die mocht ik ook zelf ophoesten. Ik zat nl zonder werk...
Zoals je in je vorige post aangaf is het voor een bruggepensioneerde niet aantrekkelijk om weer te gaan werken, waarom zou je een aanzienlijk deel van je inkomen laten vallen?
Het systeem brugpensioen wordt wel misbruikt, niet door de werknemer, die heeft geen schuld aan de sluiting van zijn bedrijf, maar door de overheid zelf. Op 50 geen BP meer, maar toch voor de Fordwerknemers. Let wel, ik gun het die mensen, maar ergens is het een foute boodschap.
Je wordt al vrij jong een oudere werknemer (vanaf 45 zijn er speciale regels, outplacement bv). En aan de andere kant zogezegd langer werken....
Ik denk dat onze vroede vaderen vooral aan zichzelf denken, verkiezingen zijn er te regelmatig, je kunt er als politicus niet omheen.