Tweet
Re: Arbeidersstatuut - overuren - zwaar belast ?
Op de eerste 130 overuren die anleiding geven tot het betalen van een overloon is er een bedrijfsvoorheffingvermindering op dat overloon. De vermindering is afhankelijk van het type overuur.
De bedrijfsvoorheffing (de belasting elke maand die van je loon gaat) is niet rekenkundig.
Dat wil zeggen dat als je op je eerste 1000 euro bv. 100 bedrijfsvoorheffing betaalt;
je op de volgende schijf niet 100 euro betaalt, maar bv. 130.
De schijfjes zijn per 15 euro.
Je betaalde overuren komen dus in die hogere schijven terecht en vandaar de belastingsvermindering om te compenseren.
Dat je niets overhoudt of zelfs moet toeleggen is cafépraat.
Een werkgever houdt het wettelijk af (daar zijn tabellen voor). Dus dat is niet teweinig. Hij mag wettelijk niet minder inhouden.
Overurentoeslagen worden belast aan het normale tarief en niet aan het exceptionele.
Maar er kan geen rekening gehouden worden met je belastingsaangifte waar wel rekening wordt gehouden met hypothekaire leningen, giften, alimentatie e.d.
Belangrijker is ook het juridische. Overuren is om niet structureel meer-werk op te vangen. Ik heb een zaak gehad van iemand die op 220 dagen tewerkstelling 1150 overuren presteerde. Dat is niet wettelijk.
Op de eerste 130 overuren die anleiding geven tot het betalen van een overloon is er een bedrijfsvoorheffingvermindering op dat overloon. De vermindering is afhankelijk van het type overuur.
De bedrijfsvoorheffing (de belasting elke maand die van je loon gaat) is niet rekenkundig.
Dat wil zeggen dat als je op je eerste 1000 euro bv. 100 bedrijfsvoorheffing betaalt;
je op de volgende schijf niet 100 euro betaalt, maar bv. 130.
De schijfjes zijn per 15 euro.
Je betaalde overuren komen dus in die hogere schijven terecht en vandaar de belastingsvermindering om te compenseren.
Dat je niets overhoudt of zelfs moet toeleggen is cafépraat.
Een werkgever houdt het wettelijk af (daar zijn tabellen voor). Dus dat is niet teweinig. Hij mag wettelijk niet minder inhouden.
Overurentoeslagen worden belast aan het normale tarief en niet aan het exceptionele.
Maar er kan geen rekening gehouden worden met je belastingsaangifte waar wel rekening wordt gehouden met hypothekaire leningen, giften, alimentatie e.d.
Belangrijker is ook het juridische. Overuren is om niet structureel meer-werk op te vangen. Ik heb een zaak gehad van iemand die op 220 dagen tewerkstelling 1150 overuren presteerde. Dat is niet wettelijk.
Comment