Geen crisis of geen motivatie?

[Hasseltenaar]

Re: Geen crisis of geen motivatie?

Kheb nog geen enkele scherpe post gelezen?


@Theokus, uit welke pot moet er dan nog geld gehaald worden?
En hier bij ons ken ik meer als 1 team dat onderbemand rondloopt, en dus met 2 man het werk van 4 moet klaren...
en ik durf wedden dat er meer als 1 bedrijf zo'n teams kent...
maar als eisen als: -30jaar, +10jaar ervaring en liefst universitair geldig blijven... dan maken simpele hoge school studenten geen kans natuurlijk

Dan zal je nog eens alles moeten lezen. Verwijzingen naar politieke ideologieën is voldoende om een topic te sluiten.

[enero]

Re: Geen crisis of geen motivatie?

Probleem is dat er hier minder en minder en nog veel minder werk is.
De meeste werkenden lopen al lang op hun tenen. Vandaar ook die verandering in mentaliteit.
En waarom moeten het enkel inkomsten uit werk zijn die het systeem moeten recht houden.

http://www.hln.be/hln/nl/960/Buitenland/article/detail/1510563/2012/10/03/Grieken-maken-28-9-miljoen-euro-vrij-voor-Formule-1-circuit.dhtml

Het kan nog gekker
De Duisters zitten met een nieuwe Nürburgring en die kostte vier keer meer.
http://www.autosport.nu/nieuws/6149/...problemen.html

Al eens gezien hoeveel faillissementen er de laatste tijd zijn? Vele werkgevers zijn het klimaat in België beu en de gevolgen zijn dus gekend. En het buitenland lonkt... Het is aan Europa van hier iets aan te doen. Het is nu toch al duidelijk dat enkel een monetaire unie niet zaligmakend is.
En dat van die Nürburgring, je moet eens zien wie daar allemaal in de omgeving aan verdiend. Wees gerust dit zet een pak mensen aan het werk. Op de ring zelf en in de horecazaken errond. Ik ben er recent nog geweest en er is daar ook heel wat gemanifesteerd geweest om de ring te behouden.

[theokus]

Re: Geen crisis of geen motivatie?

Kheb nog geen enkele scherpe post gelezen?


@Theokus, uit welke pot moet er dan nog geld gehaald worden?
En hier bij ons ken ik meer als 1 team dat onderbemand rondloopt, en dus met 2 man het werk van 4 moet klaren...
en ik durf wedden dat er meer als 1 bedrijf zo'n teams kent...
maar als eisen als: -30jaar, +10jaar ervaring en liefst universitair geldig blijven... dan maken simpele hoge school studenten geen kans natuurlijk

Ik houd mij hart vast voor de dag dat het hier wordt zoals in Spanje, Griekenland, Portugal, Italië, de Ieren en noem maar op.

Je kan van werk veranderen he Koeno
Dat schijnt vlot te gaan als ik hier kan lezen

[theokus]

Re: Geen crisis of geen motivatie?

Al eens gezien hoeveel faillissementen er de laatste tijd zijn? Vele werkgevers zijn het klimaat in België beu en de gevolgen zijn dus gekend. En het buitenland lonkt... Het is aan Europa van hier iets aan te doen. Het is nu toch al duidelijk dat enkel een monetaire unie niet zaligmakend is.

O, je moet mij niet overtuigen
Is volgens mij ook niet de hoofdoorzaak.
Aandeelhouders wilden meer en meer en meer geld.
Door het gefoefel van de banken zag men ook een lekker excuus en het is ook een manier om werk en kapitaal te verplaatsen.
Bijna gans Europa heeft er last van.

Vergeet ook niet dat er genoeg rijkdom voorhanden is.
Maar die wordt met rust gelaten.
Rijke Grieken kopen hier al dure villa's.

[LesC]

Re: Geen crisis of geen motivatie?

Moderator Note: Toch maar een voorzichtige waarschuwing ivm de BD-regels (maatschappelijke discussies, enz.) meegeven. Totnogtoe kan het (hoewel...), maar opgelet.

[Guest14]

Re: Geen crisis of geen motivatie?

3 pagina's moeten bijlezen op een halve dag ^^
Leuk topic dus!

Nu, ik ga niet op alles reageren zonder hier een paar A4tjes vol te typen...

Ik zal mezelf even als voorbeeld geven dat het wel degelijk mogelijk is om snel werk te vinden.

Helaas heb ik op jonge leeftijd de fout gemaakt te stoppen met mijn studies economie en in de bakkerij van de familie te stappen.
Helaas zeg ik omdat dit mij achteraf nogal wat problemen heeft opgeleverd.

Na 3 jaar leercontract krijg je dus NIETS dan een velletje papier dat eigenlijk waardeloos is, ook al noemen ze het een gelijkgestelde A2 wat het absoluut niet is.
Na mijn bakkersopleiding heb ik nog een dik jaar verder gewerkt in de zaak tot ik het op een gegeven moment moe was. Slechte verloning, 7 op 7 werken en een gemiddelde van 13uur per nacht werken.

Ik ben toen in de voetstappen van mijn vader gestapt en werd beroepsmilitair. Hier heb ik het 5 jaar volgehouden tot ik medisch (knieoperatie) werd afgedankt. Daar zat ik dan... 4 jaar werkervaring bakkerij, en 5 jaar beroepsmilitair... Probeer zo maar eens werk te vinden, zonder diploma op 24 jarige leeftijd. En toch is me dat perfect gelukt! Je mag niet te kieskeurig zijn in het begin en ik moet toegeven dat ik de eerste jaren veel als interimer heb gewerkt om voor mezelf de optie te hebben om te stoppen wanneer ik wou. Ook nooit aan een hongerloon, arbeiders die bereid zijn te werken worden nu eenmaal goed betaald.

Ik heb op die 5 jaar enorm veel werkervaring opgedaan (magazijn, heftruckchauffeur, houtbewerking, meubelplaatser, betonwerker)

ps ik zeg nog eens dat ik van al die voorgaande niets af wist, zero ervaring!

Al dit leren en aanpassen heeft me uiteindelijk mijn huidige job opgeleverd, vast contract als hoofdmagazijnier, mooi loon, vlak bij huis.... Komt daar nog eens bij dat ik vrij goed tot goed met de pc overweg kan en ik momenteel meer word ingeschakeld op ons bureau dan in het magazijn. En mijn loon werd recent aangepast aan dat extra werk
Ik had natuurlijk ook thuis kunnen zitten en gaan doppen, in de hoop dat de VDAB mij een droomjob (wat mijn huidige job absoluut niet is) zou bezorgen maar dat heb ik dus niet gedaan.

Dus ja... Mensen die beweren dat ze vast zitten in hun huidige job uit angst niets anders te vinden... ik erger me eraan!
Je moet moeite doen, inzet hebben en de lat niet te hoog leggen in het begin. Ik kwam van een echte luxejob als militair terecht in de betonsector waar ik elke avond als een gebroken man thuis kwam. Maar er is genoeg goed betaald werk, zolang je maar WILT werken

Respect!
Dergelijke verhalen vertel ik aan mijn kinderen, en dat zouden er meer moeten doen!

[Guest14]

Re: Geen crisis of geen motivatie?

O, je moet mij niet overtuigen
Is volgens mij ook niet de hoofdoorzaak.
Aandeelhouders wilden meer en meer en meer geld.
Door het gefoefel van de banken zag men ook een lekker excuus en het is ook een manier om werk en kapitaal te verplaatsen.
Bijna gans Europa heeft er last van.

Vergeet ook niet dat er genoeg rijkdom voorhanden is.
Maar die wordt met rust gelaten.
Rijke Grieken kopen hier al dure villa's.

Vergeet aub niet dat bijna iedereen die een pensioenfonds heeft, of een extralegaal pensioen, of een levensverzekering onrechtstreeks ook aandeelhouder is. Het zijn heus niet alleen de mensen die een private banker hebben, die je als aandeelhouder mag catalogeren.
En dan denk ik dat het heel logisch is dat je een zeker rendement verwacht.
Een bedrijf moet concurrentieel blijven, en dat is per definitie ten opzichte van andere bedrijven in binnen en buitenland.
Als je als bedrijf niet steeds werkt aan productiviteit, dan duurt het niet lang, en dan verwijt met de directie slecht management....

[Red Falcon]

Re: Geen crisis of geen motivatie?

Moderator Note: Alle politiek gekleurde commentaren verwijderd.

[Hasseltenaar]

Re: Geen crisis of geen motivatie?

Vergeet aub niet dat bijna iedereen die een pensioenfonds heeft, of een extralegaal pensioen, of een levensverzekering onrechtstreeks ook aandeelhouder is. Het zijn heus niet alleen de mensen die een private banker hebben, die je als aandeelhouder mag catalogeren.
En dan denk ik dat het heel logisch is dat je een zeker rendement verwacht.
Een bedrijf moet concurrentieel blijven, en dat is per definitie ten opzichte van andere bedrijven in binnen en buitenland.
Als je als bedrijf niet steeds werkt aan productiviteit, dan duurt het niet lang, en dan verwijt met de directie slecht management....

Volledig akkoord, maar niet ten koste van alles en iedereen. Op Canvas loopt voor het ogenblik dit programma. Probeer daar maar eens tegen te concurreren.

[theokus]

Re: Geen crisis of geen motivatie?

Vergeet aub niet dat bijna iedereen die een pensioenfonds heeft, of een extralegaal pensioen, of een levensverzekering onrechtstreeks ook aandeelhouder is. Het zijn heus niet alleen de mensen die een private banker hebben, die je als aandeelhouder mag catalogeren.
En dan denk ik dat het heel logisch is dat je een zeker rendement verwacht.
Een bedrijf moet concurrentieel blijven, en dat is per definitie ten opzichte van andere bedrijven in binnen en buitenland.
Als je als bedrijf niet steeds werkt aan productiviteit, dan duurt het niet lang, en dan verwijt met de directie slecht management....

Kan volgen Tommie

Als ik geld stop in een fonds of toevertrouw aan een bank of verzekering dan vertrouw ik die centen
aan een instelling met alle gemaakte afspraken en de daaruit volgende verwachtingen zoals je zelf zegt.
Maar als die casino gaan spelen?

Er is ook een verschil waarop geld verdient wordt niet?
Of beter gezegd, grove winst gemaakt wordt.
Als bedrijven het konden klaar spelen dan haalden ze China naar hier, daar lijkt het toch heel sterk op.
Omdat dat niet zal lukken, je zou wat meemaken, pakken ze het anders aan he.
Ze gaan vergelijken met andere Europese landen en dat is dagelijkse kost geworden.
Alles kan, alles moet mogelijk zijn en liefst geen regels meer.
Blijf dat maar herhalen en zeg het dan nog eens.
Vermits onze werkende mens hier al aan zijn limieten zit gaat die mee met die gedachte.
En dan wordt ook alles wat zichtbaar en tastbaar is een doelwit.
Ik ben nu geen royalist maar ik zie toch gelijk iedereen dat ons koningshuis zelfs een doelwit is.
Nadat dat gebeurd is (het huis heeft dus ingeleverd) voel je de tevredenheid...maar het lost totaal niets op.
Het is meer een represaille en dat iedereen eraan moet geloven, dat is toch de indruk.

Wat zien we nog meer?
Alle zwakken in onze maatschappij.
Gemakkelijke doelwitten en die meestal nog geen weerstand hebben of weerstand kunnen bieden.
En ja, de vreemdelingen durf ik er ook bijhalen.
Ik kon er nog meer over zeggen maar dan word ik benoemd naar wat ik niet ben

Intussen creperen duizenden Chineeskes in hun fabrieken.
Met een beetje "geluk" zien we dat hoogsten één keer per jaar(?) op tv.
En intussen tokkelen we rustig verder op onze iPAD of kopen we een dure jeans.
('t is maar een voorbeeld he)

Die Chineeskes kunnen geen kant op.
Ze mogen dood neervallen, zelfmoord plegen en als ze van hun neus maken
zit het erin dat ze geruisloos verdwijnen.
Mensen van 30 zien er uit alsof ze zestig zijn.
En wij maken ons druk over een krasje op onze smartphone van 500 eur of meer.
En de aandeelhouders wrijven zich in hun handen.

[Poza]

Re: Geen crisis of geen motivatie?

Is dat zo?
Voor die zijn 58ste jaar zal die geen dag met rust gelaten worden.
Staat trouwens netjes in de boodschap van Elio en in het regeerakkoord.

Ze gaan hem geen honderd keer zeggen dat hij aan het werk moet: Hij krijgt sinds 2004 in de dertiende maand van zijn werkloosheid een evaluatie van zijn zoekgedrag. Als hij (het zijn dan vooral samenwonende mannen) een tweede keer negatief is geëvalueerd krijgt hij een tijdelijke schorsing, en bij een derde keer een definitieve. Na slechts drie keer te hebben moeten komen zonder de vooropgestelde doelstellingen te halen, is het dus met hem al gedaan.
Hij kan dus dertien maanden grote sommen binnenrijven zonder er iets voor te doen... en dan gaat het stijl bergaf.
De +50ers horen echter niet bij de doelgroep van de activering, dacht ik.
Men pakt alleen degene aan die reeds getroffen zijn door de langdurigheid van hun werkloosheid, zonder opvolgingsprocedure voor nochtans makkelijker in te schakelen nieuwe, rijkbedeelde werklozen. Het is alsof ze iedereen het recht willen geven om het er een korte tijd eens goed van te nemen, zonder rekening te willen houden met het feit dat er al genoeg gedwongen werklozen zijn.

[Koeno]

Re: Geen crisis of geen motivatie?

Ik houd mij hart vast voor de dag dat het hier wordt zoals in Spanje, Griekenland, Portugal, Italië, de Ieren en noem maar op.

Je kan van werk veranderen he Koeno
Dat schijnt vlot te gaan als ik hier kan lezen

Ik zou niet weten waarom,
ok het is soms hectisch, en de overuren lopen soms op...
maar het is een aangenaam werk, met leuke collega's en vrij goed betaald... ik krijg geen pot goud, maar ik klaag niet

[theokus]

Re: Geen crisis of geen motivatie?

Ik zou niet weten waarom,
ok het is soms hectisch, en de overuren lopen soms op...
maar het is een aangenaam werk, met leuke collega's en vrij goed betaald... ik krijg geen pot goud, maar ik klaag niet

Dit lees ik graag
Iedereen tevreden.

[johan de man]

Re: Geen crisis of geen motivatie?

Het probleem is gewoon dat er meer werkzoekenden dan jobs zijn.

De oorzaken :

- de industrie wordt geautomatiseerd, of wijkt uit naar het buitenland (lageloonlanden)
- alles draait om een groeiende economie, terwijl we beter zouden consuminderen
- de mensen kopen terug veel kinderen
- mensen kopen liever bv een Dacia uit Roemenie dan een Opel die in Antwerpen geproduceerd wordt. Waar iets geproduceerd wordt, speelt geen rol, enkel de prijs

[Koeno]

Re: Geen crisis of geen motivatie?

- mensen kopen liever bv een Dacia uit Roemenie dan een Opel die in Antwerpen geproduceerd wordt. Waar iets geproduceerd wordt, speelt geen rol, enkel de prijs

heb je daar cijfers voor? want dat geloof ik niet.